书名：班子问题
作者：李祝尧
简介：换届，必然要对县委、县政府、县人大、县政协四大领导班子进行调整，实际上是一次权力再分配。对于换届，一般老百姓是不关心的。对他们来讲，换不换届无所谓，不管谁当官，他们照常干活、吃饭、过日子，换届不会改变他们的生活，因而不感兴趣。然而，对另一些人来说，特别是县委、县政府、县人大、县政协四大领导班子成员，则非常重视。因为这次换的领导班子是跨世纪的，所以省、市委特别重视，新班子不仅要在年龄结构上更加年轻化，而且对知识结构提出了更高的要求。这样，一些人必然要从领导班子里退出来，一些符合条件的人要选进去。这么一出一进，直接关系着一些人的切身利益，甚至是一生的命运和前途，因而必然引起这些人的极大重视和关注。首先考虑的是留是下，还是被调整到外地?他们不能不关心。再就是一些乡镇的头头脑脑和县直各部、室、委、办、局的一把手，也在密切关注着县级班子的变化，想利用这个机会上一个台阶，实现自己升迁的梦想。因为县级班子的变动，必然腾出一些位子，这就给他们的提拔升迁带来了机会。接下来就是股级的一般干部了，科(局)级干部的提升，腾出的位子就给他们的提拔带来了希望。这一连串的牵动，就好比一棵大树的四根主干一动，牵扯得满树枝乱摇乱晃。特别是县委、县府两个大院，从上到下，早就琢磨这事了，几乎人人都在关注着县级班子换届，都在密切注视着人事的变动，搅得一个个觉睡不稳，饭吃不香，那颗惴惴不安的心总是提溜着，一时一刻不得安宁。他们深知机不可失，时不再来，早就开始地下活动了，或靠近领导，登门拜访，打通关节;或送重礼，托人说情，极尽美言之能事;或攀亲访友，寻找靠山;或大请其客，联络感情，收买人心。总之，必须在换届之前做好方方面面的一切准备，给自己的升迁做好铺垫，打好坚实的基础，以便在时机到来之时心想事成，把梦想变成现实。
